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东莞大江电子【DC插头】人才哲学

所属分类:大江学院 点击次数:252 添加时间:2023-07-14
东莞大江电子【DC插头】人才哲学
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人才是企业发展的基石,优秀的团队是企业发展的核心优势,有效的人才和团队组织是将优势转化为胜利的关键。
企业发展和人才培养是我们的两项基本责任.我们帮助普通百姓取得非凡的成就。
想方设法吸引和发展人才。
很了解你的员工并充分利用他们。
我们不希望人才成为商业组织的工具。我们努力打造一个亚马逊雨林风格的创业平台,这样才能让人才有更多的自由,更快地成长,更强大。
让最好的人培养出更好的人,把错误和弱点转变为改进的机会,并努力建立一种内部自我改变和成长的组织文化。
我们需要培养一批创新、产业领导和企业家精神的优秀人才。
没有必要对领导者表现出个人忠诚,员工应该承诺为企业做最好的工作。
不要强调个人英雄主义,也不要成为机会主义者。我们应该根据组织能力来盈利,坚持做正确的事情,困难的事情,以及需要时间积累的事情。
注重自律是自我保护的最好方式,廉洁的建设是对人才的最大关怀。
信任是简单的,诚实是有效的.最好的环境是与一群表现出色的人一起工作。
支持行业人才正常有序流动,反对恶意人才竞争。

我们的愿景:成为插头行业的标杆企业

我们的使命:让每一个插头更有价值, 真正为顾客创造价值

我们的价值观:诚实、勤劳、谦卑、尽责、创新、卓越

我们的战略:专注插头的研发与制造

我们的目标:成为顾客首选的插头品牌

我们的发展模式:产品专业化,市场全球化,管理制度化,文化人性化

我们的管理理念:文化的熏陶, 制度的约束与人性的管理三合为一

我们的人才理念:做好本职工作,就是人才

我们的工作环境:开放式的优秀团队环境

我们的工作方法:用行动说话,以结果证明

我们的品质理念:品质至上,顾客为尊,满意为本,永续经营。

我们的竞争对手:永无止境的自我超越

我们的合作理念:互惠双赢,商通天下

我们的服务理念:用心服务,感动顾客


联系方式
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